como lo hacemos

¿Qué es un clúster? ¿Cómo funciona? ¿Cómo puede ayudar a tu organización?

¿Qué es un clúster?

Un clúster de negocios es una agrupación que puede ser geográfica o temática de productores, y proveedores de determinados productos. La idea es que empresas competidoras de un mismo sector pueden unirse para obtener más negocio para todos en general. España, y especialmente Cataluña, es un país pionero en la confección y agrupación de clústeres.

Habitat Clúster Barcelona actualmente está formado por 50 socios que facturan alrededor de 2000 M € / año y tienen unos 3.000 trabajadores.

 

¿Qué hace Hábitat Clúster Barcelona?

Habitat Clúster Barcelona está orientado a empresas, universidades, centros de investigación, a agentes de toda la cadena de valor que forma parte del equipamiento de edificios: baño, construcción, decoración, descanso, eficiencia energética, formación, iluminación, innovación, mobiliario, pavimentos y revestimientos, textil y sostenibilidad.

El punto común de todas las empresas y entidades que agrupamos es el consumidor final. La colaboración permite mejorar en economías de escala, pero también ofrece nuevas oportunidades de negocio y la mejora de la experiencia del usuario.

52

Actividades y proyectos desarrollados durante el año 2018

1.040

Participantes totales en actividades y proyectos desarrollados durante el año 2018

91.000€

Presupuesto destinado a actividades y proyectos durante el 2018

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como trabajamos

Conocimiento de consumidor

  • A partir del análisis del uso del equipamiento en diferentes espacios
  • Reuniones intercluster
  • Análisis de tendencias

Proyectos en colaboración

  • Exploración de nuevos modelos de negocio
  • Misiones empresariales
  • Cambio estratégico
  • Co-creación
  • Co-Brading

YInspiración

  • Análisis de tendencias
  • Reuniones de intercambio de conocimiento
  • Habitat midday Meeting, un experto nos hablará y nos asesorará en algún ámbito clave de nuestro sector.
  • Reuniones intercluster
  • Visitas espacios innovadores
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Transformación empresarial

  • Mejora de los procesos
  • Captación, creación y retención de talento
  • Mejora eficiencia empresarial
  • Mejora de la competitividad
  • Formaciones